Å være nyansatt og ha et helt nytt blikk, er en stor ressurs – som dessverre, men nødvendigvis, forsvinner med tiden. Altså er det viktig for oss at du som nyansatt deler dine tanker og ideer. Slik kan vi få nye perspektiver og bli enda bedre.

I introduksjonsprogrammet Ny i NRK, ønsker vi både å gi deg opplæring, men også å lære av deg. Slik får du en god start på karrieren din hos oss, og samtidig gir du oss verdifull innsikt.

I NRK jobber vi mot felles mål. Det betyr ikke at vi har en leder som forteller oss hvordan vi skal løse de daglige oppgavene våre. Metodisk tror vi løsninger blir bedre og mer spennende løst, når det ikke er en løsning som bestilles, men at vi heller identifiserer et behov eller en problemstilling i felleskap. For så å gi fagfolk mulighet til å finne den beste løsningen. Dette forteller også medarbeiderundersøkelsene våre, hvor frihet til å løse oppgavene scorer svært høyt. 

Det er viktig at alle som jobber i NRK føler seg trygge og at vi tør å tenke stort og annerledes. Noen ganger lykkes vi, andre ganger går vi på en real smell. Vi tror bestemt at feilene våre lærer oss enda mer enn seirene, og vi øver oss hver dag på å feire begge deler.